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2019-09-18 08:47:09

发布时间-|:2019-09-18 08:47:09

(2)计算截止日期为学位申请当年的3月31日止。  第五类:非深圳户籍,学区内商品房或保障性商品房。第四章积分办法  第八条积分办法按深圳户籍学生和非深圳户籍学生分别进行。  第五条军人子女和享受政府优惠政策人员子女不列入积分对象,在符合入学条件的基础上,由教育行政部门按照就近入学原则统一安排学位。  (二)父母一方具有深圳户籍或持有具有使用功能《深圳经济特区居住证》的非深户籍适龄儿童。加班按劳动法给予加班费。(试用期综合薪资:6.5k-7K左右/月,工作地点:龙岗宝龙工业区);公司福利待遇:每月7号准时发放工资。不定期举办员工活动、每年一次健康体检;报到即签署劳动合同并办理相关社保,按规定购买五险一金;公司鼓励员工学习,一般管理人员和技术员采取内部招聘方式,每半年晋升考试一次,晋升机会大。  (二)在深圳就读小学六年级,父母一方具有深圳户籍或持有具有使用功能《深圳经济特区居住证》的非深户籍适龄儿童少年。第二章积分对象  第三条小学积分入学对象  符合教育法律规定“年满六周岁”(计算至当年8月31日),有学习能力,并在龙华区居住且符合以下条件之一者:  (一)深圳市户籍儿童。

  第一类:龙华区户籍,学区内商品房(父母、祖父母、外祖父母或法定监护人有学区商品房,且产权份额在51%以上,下同)或祖屋(提供父母、祖父母、外祖父母或法定监护人的《股权证》、房屋合法有效证明、所在股份合作公司及社区居委会证明,下同)或保障性商品房。  第四类:深圳其他区户籍,学区内租房或公共租赁房或其他类住房。  2.计算起始日期办法:按照在深圳市缴纳社会保险中购买养老保险累计缴费年限或医疗保险连续不中断缴费年限计算积分。第八章附则  第十五条本办法由龙华区教育局负责具体落实和解释,“大学区”积分办法另行制定。

  1.计算积分办法:(1)购商品房:父母、祖父母、外祖父母或法定监护人在申请学校学区内购商品房或保障性商品房(要求为住宅用途商品房,监护人合法产权份额51%以上),按房产证(或不动产权证)发证日期每满1个月积1分,商品房或保障性商品房购房合同不积分;租房:父母、祖父母、外祖父母或法定监护人在申请学校学区内租房且能提供房屋租赁部门发放的《房屋租赁凭证》(或公共租赁房合同),按房屋租赁凭证(或公共租赁房合同)登记备案日期每满1个月积1分;《房屋租赁信息》或其它特殊类房产不积分。

  (二)家长在规定时间内到指定地点向教育部门提交入学材料。不定期举办员工活动、每年一次健康体检;报到即签署劳动合同并办理相关社保,按规定购买五险一金;公司鼓励员工学习,一般管理人员和技术员采取内部招聘方式,每半年晋升考试一次,晋升机会大。(试用期综合薪资:6.5k-7K左右/月,工作地点:龙岗宝龙工业区);公司福利待遇:每月7号准时发放工资。双通道晋升制度,为您的前程保驾护航。  (二)父母一方具有深圳户籍或持有具有使用功能《深圳经济特区居住证》的非深户籍适龄儿童。

其中,马山头学校、光明新区第二中学由于新建校的原因,提交资料及学校初审安排分别为:马山头学校借用红花山小学场地,5月5日-6日初审申请马山头学校小一年级学生资料;5月7日-9日初审申请马山头学校初一年级学生资料;光明新区第二中学借用秋硕小学场地,初审资料时间为5月7日-9日;凤凰小学由于学校建设的原因,借用新区外国语学校场地办学(北门进入),初审资料时间不变为5月2日—4日。

工艺技术员:3名,男/女大专及以上学历,理工科类专业,1年以上半导体封装行业经验,对SMT、DB、WB等工艺有一定的了解,熟悉相关设备的程序调试,沟通表达良好,电脑操作熟练,有责任心,有意长期从事技术工作,优秀应届生亦可(综合薪资:6.5k-8K/月左右,工作地点:龙岗宝龙工业区);磨床技术员:5名,男/女中专及以上学历,1年以上平面磨床工作经验,熟悉机加工工艺,适应两班倒工作制,能吃苦耐劳,服从工作安排。

  当我们确定深圳为办理退休地时,可以把各地区的养老保险缴费年限(企业职工养老保险)都转入深圳,只要是没有重复的年限都可以累计计算,可以无条件转入的情况一般是属于正常缴费年限,一次性补交的年限就不一定能转入了,因为人社部规[2016]5号文件关于一次性缴纳养老保险费的转移是这样规定的:“跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书”。

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第五章积分核定和用途  第九条积分核定  积分核定以“织网工程”为基础,进行电子比对。

  第十条积分用途  积分作为义务教育阶段公办学校新生招生学位排序录取的依据,只在同一学位类型的学生之间进行排序,不同学位类型的学生之间不排序。

加班按劳动法给予加班费。

加班按劳动法给予加班费。

职位要求:女.高中以上文化程度,从事跟单或客服职位1年以上的工作经验;包装主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,48岁以下,在米面食品行业从事包装主管职位2年以上的管理经验;销售经理:1名,男/女职位要求:1.性别不限,48岁以下,从事快速品销售经理/主管职位有3年以上的管理经验;叉车司机:男/女熟悉叉车操作,有叉车操作证;职位要求:女.高中以上文化程度,从事跟单或客服职位1年以上的工作经验;包装主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,48岁以下,在米面食品行业从事包装主管职位2年以上的管理经验;销售经理:1名,男/女职位要求:1.性别不限,48岁以下,从事快速品销售经理/主管职位有3年以上的管理经验;叉车司机:男/女熟悉叉车操作,有叉车操作证;

本帖最后由深坛新闻主播于2017-4-1413:13编辑  当我们确定深圳为办理退休地时,可以把各地区的养老保险缴费年限(企业职工养老保险)都转入深圳,只要是没有重复的年限都可以累计计算,可以无条件转入的情况一般是属于正常缴费年限,一次性补交的年限就不一定能转入了,因为人社部规[2016]5号文件关于一次性缴纳养老保险费的转移是这样规定的:“跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书”。

  第七条学区房的锁定  从本办法正式生效之日起,学区内同一套住房(不含公共租赁房)用于申请学位时,在学制期间,小学6年只允许一户住户的孩子申请学位,初中3年只允许一户住户的孩子申请学位,如同一套住房有多个孩子申请学位,必须是同一父母、祖父母、外祖父母或法定监护人,招生报名系统不接受同一套住房重复申请学位。

  第十二条生源分流  入学材料审核合格未被公办学校录取的学生,由教育主管部门按学位类型统筹分流。

(试用期综合薪资:7k/月左右,工作地点:龙岗宝龙工业区)仓库文员:1名,男/女大专及以上学历,物流管理、会计等相关专业,1年以上仓库管理工作经验,熟悉SAP等仓库管理系统,数据观念强,电脑操作熟练,有责任心。